Tin tức

GIẢI PHÁP NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP

LÀM THẾ NÀO ĐỂ KHAI THÁC VÀ SỬ DỤNG TỐI ƯU NGUỒN NHÂN LỰC ?

Bạn là chủ doanh nghiệp hay ở cấp quản lý ?
Bạn từng nghe câu nói : Nhân viên là những con gà đẻ trứng vàng
Nhưng có phải công ty nào cũng làm được điều đó ? -  khiến những nhân viên của họ ‘đẻ trứng vàng’ liên tục ! 

VẤN ĐỀ CỦA DOANH NGHIỆP BẠN LÀ GÌ?

• Nhân viên làm việc không hết mình và thường xuyên phải nhắc nhở?
• Nhân viên không làm đúng năng lực của mình, dẫn đến năng suất làm việc không cao?
• Họ luôn đi trễ, về sớm hoặc luôn canh me cho hết giờ để về?
• Các nhiệm vụ luôn trễ hạn và không hoàn thành tốt chỉ tiêu được giao?
• Không khí làm việc trong công ty luôn căng thẳng vì việc đùn đẩy trách nhiệm, việc làm ở 1 vài vị trí?
20150908164448-panic-stress-business-man-working-1444793816941-crop-1444707976163

NGUYÊN NHÂN DO ĐÂU?

  • Chọn sai người, xếp sai việc?
  • Nhân viên không được làm việc đúng với sở thích và niềm đam mê của họ?
  • Nhân viên được sắp xếp sai vị trí?
  • Nhân viên không được làm đúng điểm mạnh và sở trường của họ?
  • Nhân viên chưa được khai thác tối đa năng lực thực sự?
  • Công ty chưa có chính sách để phát triển tối đa năng lực của nhân viên?

nhân viên làm sai vị trí


Mark Twain từng nói, “Trí tuệ của con người là thuốc súng được cất giữ, nó không thể tự mình phát ra lửa, mà ngọn lửa phải được châm ngòi từ bên ngoài”. 

Thật tuyệt vời! YAG VIỆT NAM ĐÃ CÓ GIẢI PHÁP DÀNH CHO BẠN.

SINH TRẮC DẤU VÂN TAY chính là “ ngọn lửa mà nhân viên của bạn cần để giúp cho trí tuệ, năng lực, tố chất bẩm sinh của họ được phát sáng!

AI NÊN SỬ DỤNG SINH TRẮC DẤU VÂN TAY

• Những ông chủ đang phải làm quá nhiều việc một lúc
• Chủ doanh nghiệp phải làm mọi việc, khâu nào cũng phải góp mặt, còn nhân viên chưa cống hiến hết mình cho công ty
• Doanh nghiệp có nhân viên làm việc không đúng ý sếp hoặc hiệu quả không cao
• Doanh nghiệp có người quản lý giỏi chính là người biết cách quản lý những người giỏi hơn mình
• Doanh nghiệp mà ông chủ 24/24 luôn phải theo dõi, nhắc nhở nhân viên làm việc
• Doanh nghiệp có nhân viên làm việc không đúng năng lực, sai vị trí

AI KHÔNG NÊN SỬ DỤNG SINH TRẮC DẤU VÂN TAY

• Năng suất làm việc của nhân viên cao
• Nhân viên làm việc đúng vị trí
• Nhân viên luôn vui vẻ và tuân thủ công việc
• Nhân viên luôn cống hiến hết mình cho công ty
• Nhân viên biết rõ năng lực bản thân

SỬ DỤNG SINH TRẮC VÂN TAY, BẠN SẼ SỞ HỮU CHIỀU KHÓA GIẢI QUYẾT NHỮNG VẤN ĐỀ TRÊN

SINH TRẮC VÂN TAY GIÚP GIÚP BẠN VÀ NHÂN VIÊN BIẾT ĐƯỢC


• Tính cách, khả năng, năng lực, điểm mạnh, điểm yếu bẩm sinh của nhân viên,
• Họ có những tài năng đặc biệt gì?
• 9 loại hình Đa Thông Minh để bạn biết được nhân viên của mình sẽ nên tập trung, rèn luyện và phát triển ở vị trí nào  là tốt nhất cho họ.
FASDFASDF
– Khám phá tiềm năng của nhân viên nhằm bố trí đúng người vào đúng vị trí
– Phát huy tiềm năng nhân viên tạo đột phá cho doanh nghiệp
• Ngoài ra bạn còn nhận được nhiều khuyến nghị và cách thức củng cố nguồn nhân lực. Tìm ra các lãnh đạo tài ba, được tư vấn đào tạo và phát triển nhân sự.
Đặc biệt, với công nghệ này sẽ cho bạn thấy rõ với kết quả chính xác đến 95%
khoa-hoc-van-tay1
untitled

VẬY SINH TRẮC VÂN TAY LÀ GÌ?

• Sinh trắc học dấu vân tay  là ngành nghiên cứu và phân tích cấu trúc của não bộ thông qua 10 dấu vân tay.
• Phương pháp khoa học này được tiến sĩ Harold Cummins vào năm 1926, ông đã nghiên cứu ra rằng dấu vân tay được khởi tạo ở thai nhi vào giai đọan từ 13 đến 19 tuần tuổi và được hình thành đồng thời với sự hoàn thiện các cấu trúc của não bộ.
• Cuối thế kỉ 19 năm 1880, Tiến sĩ Henry Faulds đưa ra lý luận số lượng vân tay TFRC (Total Fingerpirnt Ridge Count) có thể dự đoán tương đối chính xác mức độ phụ thuộc của chúng vào gen di truyền của con người được thừa kế trong đó có liên quan đến tiềm năng và trí tuệ của con người.
• Tiếp theo đó vào Năm 1985, Tiến sĩ Chen Yi Mou – Đại học Harrvard nghiên cứu Sinh trắc vân tay dựa trên Thuyết Đa Thông Minh của Tiến sĩ Howard Gardner. Đây là lần đầu tiên áp dụng Sinh trắc dấu vân tay trong lĩnh vực giáo dục và chức năng của não liên quan đến dấu vân tay.
bo-nao-va-van-tay-3

QUY TRÌNH SINH TRẮC VÂN TAY

qt


 
Và tất cả những gì bạn và nhân viên bạn sẽ được biết và hiểu về chính mình thông qua Sinh trắc dấu vân tay chúng tôi sẽ lưu trữ lại qua 1 cuốn báo cáo Sinh trắc dấu vân tay 60 trang được viết riêng cho bạn và nhân viên của  bạn từ đội ngũ chuyên viên phân tích YAG, và bạn sẽ luôn giữ nó như là một cuốn cẩm nang, một cuốn bản đồ tuyệt vời giúp bạn luôn hiểu nhân viên và tạo điều kiện cho nhân viên mình phát huy một cách tốt nhất.

THÔNG TIN TRONG CUỐN BÁO CÁO BAO GỒM:

 bảng 2

NẾU KHÔNG HỌC CÁCH THẤU HIỂU NHÂN VIÊN NGAY HÔM NAY

DOANH NGHIỆP BẠN SẼ NGÀY THĂNG TRẦM HƠN


Một nhân viên xuất sắc ở một vị trí với thành tích nổi bật chắc chắn sẽ được trọng dụng và đáng được tặng thưởng những ưu đãi riêng. Tuy nhiên, tiềm năng để người đó có thể phát triển ở vị trí cao hơn hoặc một bộ phận khác đang cần người là điều không thể nhận định qua thành tích của họ.  Đây chính là sai lầm của các ông chủ doanh nghiệp khi đặt sai người sai vị trí. 
Nếu cứ tiếp tục như vậy, mọi thứ lộn xộn, xộc xệch và rơi vào mất kiểm soát. Nhân viên làm việc không hiệu quả. Doanh nghiệp tuyển nhầm người dẫn đến mất hàng trăm triệu mỗi năm.
Mọi thứ đen tối bắt đầu đổ về. Đau đầu, mệt mỏi và …bùm. Doanh nghiệp phá sản.
Các ông chủ hãy học cách thấu hiểu nhân viên ngay hôm nay..
Sinh trắc vân tay chính là cánh cửa nhanh nhất để bạn thực hiện được điều đó.
Nếu bạn dự định đầu tư thời gian và tiền bạc của mình, sao không chọn cách để đạt được lợi nhuận tốt nhất?

Với Sinh trắc vân tay, Chỉ 15 phút test vân tay qua máy, nhân viên của bạn sẽ có được
– Sự tin hơn trong cuộc sống vì hiểu được giá trị của bản thân. Cống hiến nhiều hơn cho doanh nghiệp
– Hiểu được tính cách và hành vi của mình để điều chỉnh, phát huy điểm mạnh, khắc
phục điểm yếu. Biết cách làm thế nào để hiệu suất công việc luôn cao.
– Gia tăng cạnh tranh năng lực bản thân trong thời kì hội nhập, giúp doanh nghiệp luôn đi lên
– Rút ngắn con đường thành công trong tương lai

CHI PHÍ ĐẦU TƯ CHO SINH TRẮC HỌC VÂN TAY:

3.500.000Đ/NGƯỜI

TÔI HÀNH ĐỘNG – TÔI ĐÃ SỬ DỤNG SINH TRẮC VÂN TAY CHO DOANH NGHIỆP CỦA MÌNH

CÒN BẠN THÌ SAO?

untitled

sự vượt trội


CẢM NHẬN CỦA KHÁCH HÀNG

Untitled-2

"Lẽ ra tôi nên làm bài sinh trắc vân tay này sớm hơn, vì không ngờ mình có nhiều khả năng tiềm ẩn đến thế. Nếu thật sự suy nghĩ cả hành trình mình đi thì đúng là mình có thiên hướng đúng như kết quả báo cáo đã ghi nhận. Thật sự bất ngờ với kết quả gần như chính xác 90%, cám ơn công nghệ này, cám ơn đội ngũ chuyên viên YAG đã giúp mình đào sâu để tự tin với những nhân tố tiềm ẩn trong mình."

Chị Võ Thị Thùy Linh - Kinh doanh thời trang.


BẠN ĐÃ SẴN SÀNG SỬ DỤNG SINH TRẮC VÂN TAY CHƯA?

KHUYẾN MÃI ĐẶC BIỆT

GIẢM GIÁ 30% CHO GÓI 5 NV TRỞ LÊN

CHỈ DUY NHẤT TỪ 20/5 ĐẾN 5/6

untitled

QUÀ TẶNG ĐẶC BIỆT

Ngoài những giá trị mà Sinh Trắc Vân Tay tại YAG VIỆT NAM chắc chắn mang lại, tổng phần quà bạn nhận được là
• Khoá học đọc vị tính cách thông qua dấu vân tay trị giá 1.000.000đ – giúp bạn có thể hiểu được tính cách bẩm sinh của bất kì ai chỉ bằng cách xem dấu vân tay 
•  Bài tập rèn luyện trí thông minh 21 ngày 
• Sở hữu mức giá ưu đãi nhất trên thị trường
• Được đến tận doanh nghiệp để scan dấu vân tay

NGƯỜI QUẢN LÍ GIỎI CHÍNH LÀ NGƯỜI BIẾT CÁCH QUẢN LÝ NGƯỜI GIỎI HƠN MÌNH


YAG VIỆT NAM CAM KẾT VỚI BẠN VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ

Certificate

CAM KẾT HOÀN TIỀN 100% NẾU NHƯ BẠN KHÔNG HÀI LÒNG VỚI DỊCH VỤ TƯ VẤN


HÃY THỬ NGHIỆM SINH TRẮC VÂN TAY VỚI SCAN 4 NGÓN MIỄN PHÍ


Hãy gọi ngay tới   hotline: 0902 8666 84    để được tư vấn cụ thể.

HÃY ĐƯA RA QUYẾT ĐỊNH CỦA BẠN NGAY BÂY GIỜ – TẤT CẢ VÌ DOANH NGHIỆP CỦA BẠN

untitled
Mọi thắc mắc xin liên hệ:
TRUNG TÂM SINH TRẮC HỌC VÂN TAY YAG VIỆT NAM
Website: yag.vn
Số điện thoại: 0835.880.890
ĐỊA CHỈ: TRỤ SỞ CHÍNH CỦA YAG
62G, NGUYÊN HỒNG, P.11, Q.BÌNH THẠNH, TP. HCM
 
   
         

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *